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在酒厂上班,儿子中考准备请假而酒厂不给请假,最多请假一天,怎么处理

劳动合同纠纷 2023-06-13 13:06 人浏览
共4位律师解答
  • 可以协商处理 一般是可以的 积极争取
  • 这种情况,最好与单位领导协商处理。
  • 可以和对方协商,协商不成可以起诉
  • 如果提出请假的行为理由充分,符合公司的规章制度,那么公司应该准假.如果公司不准假,员工可以找上级部门申诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条 经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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