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劳务派遣员工在厂子内心脏病突发猝死赔偿金是多少

劳务派遣 2023-06-13 22:04 人浏览
共4位律师解答
  • 签订合同了吗？当场死亡的吗？需要详细了解案件情况分析可微帮你研究下
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2023-06-13 11:05

     咨询我
  • 您好，如果被认定为工伤是可以按着工伤进行理赔的
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-06-13 22:04

     咨询我
  • 如果是工亡，应当在90万元左右。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-06-13 10:18

     咨询我
  • 职工上班期间突发心脏病死亡，如果被认定为工伤的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金；按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性工亡补助金；并且其近亲属还可获得供养亲属抚恤金等赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-12 23:20

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