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你好,我急着退出工厂,扣除我1000元的工资可以投诉吗?

讨薪 2023-06-13 06:53 人浏览
共3位律师解答
  • 在工厂被开除有工资,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,工厂是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    去劳动局讨工资需要带以下资料:
    1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;
    2、缴纳各项社会保险费的记录;
    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;
    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;
    5、其他劳动者的证言等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    第九十六条
    用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。去劳动局讨工资需要带什么资料

  • 法律分析:12315投诉公司扣工资可以。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    主动离职公司不给工资可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律依据:《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    拖欠工资维权中的注意事项
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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