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今天，我收到仲裁通知，要求被告在5天内支付申请人的工资。被告在5天内未支付申请人的工资怎么办？

讨薪 2023-06-13 07:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，很高兴为你解答问题。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-13 07:14

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  • 你好，很高兴为你解答问题。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
    类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
    平台特邀律师律师

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    2023-06-13 07:14

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  • 可以通过下面的途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不服可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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    2023-06-13 07:13

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