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实习生没毕业但签了劳动合同公司能不能缴纳社保

其他 2023-06-14 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 一般是可以的 但是没有毕业 是不可以购买社保的
  • 法律分析:1、实习生,属于在校生,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同。2、根据国家的规定,缴纳社会保险,和单位签订劳动合同的职工,没有签订劳动合同,不属于单位职工,不能缴纳社会保险。3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。4、在职实习期间可选择性购买意外险,只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。实习生还没有毕业是不能签劳动合同的,实习生是与用人单位建立的劳务关系,也缴纳不了社保。
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