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您好，我目前遇到一个问题是关于5月份工资怎么算的问题，我5月份上班只有半个月的时间，上到15号，请问这个工资怎么计算

讨薪 2023-06-16 14:45 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，按实际工作时间的这个情况z
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-06-16 14:15

     咨询我
  • 你好！有什么法律问题可以帮到你
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2023-06-16 14:41

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  • 你好，公司不发工资是违法的
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2023-06-16 13:01

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  • 月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-16 12:29

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  • 你好，这个资料的情况之下可以找一下当地劳动局
    唐海燕律师

    唐海燕律师

    2023-06-16 14:45
  • 你好 按照出勤天数进行计算
    揭志文律师

    揭志文律师

    2023-06-16 14:17
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