你们好！我想请问律师门，十年前的一个问题，一个员工在不属于他的部门把手搞伤了，以留下了残疾，当时他没有买社保医保就以另人的去得到这个的赔偿，过后他就与公司私下调节，他当时想留在公司做就没有叫公司赔偿，一次了清，他当时的条件是叫公司另外给一个工作就可，公司当时就安排他在办公室里做事，一直到现在，请问现在我公司想宣布解散，他要求我公司赔偿他的工伤费，要公司赔偿他31个月的工资，我公司该赔吗？我公司觉得当时以解决了，为什么他现在要求我公司赔偿呢？
争议解决
2012-05-03 16:11
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说得不很明白，不好作答。
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说得不很明白，不好作答。
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可以申请劳动仲裁
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