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断了两个骨头，怎么处理？工地受伤

工伤索赔 2023-06-19 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是劳动关系，及时申报工伤，做劳动能力鉴定
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-06-19 12:20

     咨询我
  • 法律分析：保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向法院起诉，要求老板承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-19 09:02

     咨询我
  • 你好，是老板招来做劳务的还是公司员工？如需帮助可与本律师联系
    申冬律师

    申冬律师

    2023-06-19 10:08
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