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公司裁员，未能协商好赔偿，让我主动提了离职，并且离职流程已经走完，目前，我还未签署任何协议，想问一下，这样能仲裁拿到赔偿吗

劳动合同纠纷 2023-07-02 13:38 人浏览

共12位律师解答

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2023-06-19 13:06

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如果不能证明离职系为被迫，拿不到补偿金。

李春芳律师认证

2023-07-02 13:38

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您好自己主动离职是没有补偿的

王俊颖律师认证

2023-06-19 13:18

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您好，可以详细沟通一下具体情况

盈科王雨昕团队律师认证

2023-06-19 14:27

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被迫解除，主张赔偿金，仲裁解决

牛彩红律师认证

2023-06-19 15:04

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主动提出离职，没有任何赔偿

李淼律师认证

2023-06-19 15:47

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工作多久了工资多少钱

环赢律师团队律师认证

2023-06-19 13:06

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用人单位裁员后，不给予经济补偿的，劳动者申请劳动仲裁时，只需要提供劳动关系证明和裁定证明，不需要对不给经济补偿取证，是否支付经济补偿的举证责任由用人单位承担。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-19 12:38

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这样是不合理的，公司裁员是有赔偿的，如果自己主动离职是没有赔偿的。

王锋律师

2023-06-20 11:18
还要具体的看离职原因，如果是主动离职，一般是没有补偿的。

吴维娜律师

2023-06-19 17:49
积极沟通，维护自身权益，解决问题

陈琳律师

2023-06-19 15:54
您好，自行离职没有赔偿。

张宇律师

2023-06-19 13:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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