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我在职期间,给老板开车,不小心损坏了一个车轮,2000元,事发半个月离职后,老板要求我赔偿,这合法吗

工伤索赔 2023-06-21 08:27 人浏览
共4位律师解答
  • 如果不是故意人为破坏,那么应该属于正常损耗或者产品本身质量问题,司机不用赔偿。如果是司机故意或者不小心开到铁针或碎玻璃上扎烂当然要赔偿。即正常的职务行为造成的损害无需赔偿。
  • 你不是故意或严重过失的,不需要赔偿的。
  • 通常本方重大过错的仅赔50%以下;
  • 法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,起诉老板,索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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