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办理离职期间还能享受公司福利吗

劳动合同纠纷 2023-06-20 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 在提出离职期间,员工仍可以享受公司福利。因为劳动者在申请离职但是尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。办理离职手续之后,才正式离职。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2023-06-20 15:52

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  • 及时办理离职期间 双方仍然存在劳动关系的 因此你正常付出劳动 单位需要正常支付薪资福利的！
    陈鲲鹏律师

    陈鲲鹏律师认证

    2023-06-20 13:34

     咨询我
  • 申请离职后还可以享受福利。劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依法享有公司员工相应的工资福利待遇。根据相关规定，用工单位应当履行下列义务：1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-20 13:17

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