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内退员工已经享受五险一金,再就业新单位要求缴纳社保,是可以的吗

其他 2023-06-20 15:27 人浏览
共1位律师解答

  • 1、内退:是保留与原单位的劳动合同关系,由原单位交纳五险一金。只要劳动者与原企业还存在工资、社保关系,那么新的用人单位应当保障劳动者的工资待遇、加班待遇、法定休假待遇等。与普通劳动关系相比,双重劳动关系的特殊性就在于双方没有社保关系,合同解除或终止后没有经济补偿关系。
    2、退休:是劳动者跟原来的单位劳动关系终止,归入社保范围,如返聘,一般视为劳务或雇佣关系处理。
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