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离职的时候,公司按照年度上班天数比例享受年假天数,合法么

劳动合同纠纷 2023-06-22 07:08 人浏览
共2位律师解答
  • 不合法,您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

  • 公司年假天数很多以员工工龄来计算。如果公司的规定年假待遇低于国家规定,你可以向当地劳动监察部门投诉。
    法律依据:
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条的规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”

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