法定节假日没有放假不是违法的嘛

相关知识推荐

• 母亲节上班有三倍工资吗

  母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经

  假期待遇

  人看过
  
• 法定节假日公司不放假违法吗
  法定节假日公司不放假违法

  张守成律师

  人看过
  

  316831人咨询过

  去咨询

• 端午节福利申请报告

  端午节福利申请报告

  #公务员法案例

  人看过

• 法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资

  法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休，法

  劳动法

  人看过
  

• 2014节假日放假时间

  核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保

  消费关注站

  人看过
  

• 节假日放假规定

  在日常工作中，如果用人单位要求劳动者节假日加班的，是需要支付加班费的。那么节假日放假规定还是什么呢？

  劳动法

  人看过
  
• 工厂周日不放假违法吗？劳动法不是规定周日必须放假吗？
  法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法

  来宾法律问答顾问律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询

• 端午节上班工资怎么给

  端午节上班工资的给付标准：用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假

  劳动法

  人看过
  

• 2014放假时间安排

  核心提示：2014的钟声在慢慢接近，2014假期又会是如何安排的呢?根据国务院新修订的《全国年节及纪

  劳动法

  人看过
  
• 私人餐厅法定节假日不放假不违法
  一、法定假日不放假算违法吗1、法定假日不放假不算违法，但违规。具体如下：（1）法定节假日属于劳动者休

  邢台法律问答顾问律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 节假日不放假违法么?
  法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法

  郑州律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 法定节假日不放假是不是违法的
  法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法

  泸州律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 在法定假日，是否合法？
  法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

  毕节法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 国家法定节假日公司不给放假，违法吗
  如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般

  南京律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 国家法定节日不放假违不违法
  法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法

  沈阳律师

  人看过
• 假如临时外包工人离开企业扣除全部工资合理吗？
  实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 产假期间被要求提前上班是否合法
  产假期间被要求提前上班不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受法定产假，期间不需提供劳

  三明律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 刚过试用期20天，今天公司人事要我自动提离职申请
  面对公司人事要求你自动提离职申请的情况，你首先需要明确自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在

  三明律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没有签定劳动合同的员工，离职需要补贴吗?
  未签劳动合同员工离职有权要求补偿。可协商补偿，若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。需准备证明劳动关系

  厦门律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 大学毕业后与其他公司签订了劳动合同再考公，政审环节会不会审查
  不会审查三方协定的，如果有工作单位的，政审会让单位出具证明。

  刘强律师

  人看过
• 休法定放射保健假扣绩效奖金合法吗
  法定节假日不应作为扣款依据

  陈奇斌律师

  人看过
• 我想问下孩子在学校容易打架骂人，老师叫他休学一年，这样合理吗
  你好，是否合理，要看孩子自身的情况，是否给他人造成一定的危险性。

  黄保林律师

  人看过
• 你好，我想问一下，面试到一家营业执照还没注册的公司，可以签约
  主要看你自己意愿，法律上不限制

  陈奇斌律师

  人看过