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员工喝酒后下楼梯摔伤该怎么赔偿

工伤索赔 2023-06-26 13:32 人浏览
共5位律师解答
  • 员工喝酒后下楼梯摔伤的，应该不算工伤的。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2023-06-26 13:32

     咨询我
  • 赔偿需要确定摔伤的时间段和受伤程度
    曾昱律师

    曾昱律师认证

    2023-06-26 09:29

     咨询我
  • 非工作因素的，可以申请医保报销
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-06-26 10:30

     咨询我
  • 是单位组织的喝酒吗 还是自己
    唐智律师

    唐智律师认证

    2023-06-26 09:48

     咨询我
  • 酒后工伤能不能得到赔偿，需视情况而定：
    1、如果是醉酒就不能申请工伤认定，也不能主张人身损害赔偿，只能由自己承担责任；
    2、如果没有醉酒的，可以申请工伤认定，不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。
    申请工伤鉴定需要哪些材料
    工伤鉴定申请材料如下：
    1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；
    2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；
    3、《工伤认定决定书》原件和复印件；
    4、员工或用人单位伤事故情况材料；
    5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；
    6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    ：《工伤保险条例》第十四条法律依据：：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-26 05:03

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