公司今天没有一点征兆突然通知解散，说下周再来办理离职，到下周之前不需要来公司，没提赔偿的事儿，如果明天到下周期间我不来公司，会被按旷工解除合同吗？还有赔偿应该怎么要
-
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经 济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
-
很有可能会以旷工为由解除劳动合同，让对方出具书面的文件。
-
公司是口头通知解散吗？有没有录音下来作为证据？
相关知识推荐
-
解除劳动合同赔偿协议
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单
解除劳动关系人看过
-
公司让我待岗期间，每天都要去公司签到，不去我不去，我会按照旷企业让员工待岗只要是双方一致意思的表示，都属于合法。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训
杭州法律问答顾问律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
公司解除合同协议书
公司解除合同协议书
#公务员法案例人看过 -
公司解除劳动合同赔偿金怎么发放
如果公司违法解除劳动合同，赔偿金按照每满工作一年支付两个月工资的标准发放。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当
劳动法人看过
-
案例说法：公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算
【案例】：小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签
解除合同人看过
-
劳动合同解除赔偿标准
我们知道企业解除劳动合同是需要满足一定条件的，不然需要赔偿的，那么，劳动合同解除赔偿标准是怎样的？下
劳动法人看过
-
然后第2天就来提出解除协议，旷工工资怎么算？提前离职铺子工作职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿
阿里法律问答顾问律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
企业解除劳动合同怎么赔偿
01:14
人已看 -
公司解除劳动合同哪些情况要赔？
核心提示：用人单位违反《劳动法》、《劳动合同法》等的规定不合理解除劳动合同，劳动者可以向其拿去一定的
劳动法人看过
-
公司劳务解除合同的范本
公司劳务解除合同的范本
#民事法律行为制度人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
撤销合同起诉状范本最新
撤销合同起诉状范本最新
#治安管理处罚法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
商店工作，我离开公司说差五六万货要我赔偿怎么办？你好，可以报警处理
北京律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
未毕业的劳动合同签订和缴纳五险一金是否会影响我未来的实习机会根据具体案情判断
北京律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
满七天离职，16元一小时，合理吗？法律分析：公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当
北京律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
餐饮单位需要签订劳动合同吗？法律分析：需要签订合同，在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订
北京律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在北京饭店上班没签合同，家里有事，不能干了，必须走，领导不同劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
唐山法律问答顾问律师
人看过 -
跟上司说过要离职，结果过了两天还没来人，让在等几天，我这种情您好，您的劳动纠纷法律问题团队可以解答
盈科王雨昕团队律师
人看过 -
公司某方面违规，但是合同签的是无期限的，可以直接开除吗您好，根据您的情况具体看在北京吗
盈科王雨昕团队律师
人看过
-
好几年前的员工想不签合同，不给补签可以吗目前这个员工是已什么理由不签合同呢？如果企业违法，企业需要承担相应的责任。
张玉兰律师
人看过
