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临时用工就是非全日制用工吗?需要交纳社会保险吗?如果临时工在建筑工程上出现事故,是要按照工伤处理吗?跟临时工签订的合同,是签劳动合同还是劳务合同?如果是劳动合同,肯定要给他工资,如果签订的是劳务合同,给他劳务费之后,这个临时工是不是必须给我开发票

工伤索赔 2023-06-28 09:43 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,签劳动合同了吗,工作性质属于什么
  • 你好,按规定应当为你开具发票的
  • 您好,关于劳动合同和劳务合同的区别问题,劳动合同是劳动法保障的,劳务合同是合同法保障的;劳动合同的纠纷处理是需要仲裁前置的,而劳务合同的纠纷处理是选择民事诉讼;劳动合同可能会涉及到行政处罚等,而劳务合同并不会涉及到行政处罚的
  • 您好,请问具体情况是怎样的呢
  • 你好,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整
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