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我1有急事需急辞工，厂里说新劳动法中有规定急辞需扣除我工资的30%。

调解 2012-05-03 17:34 人浏览
共3位律师解答
  • 要看具体案情才能答复你。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2012-05-03 17:34
  • 你好，劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位，违反规定解除劳动合同给单位造成损失的，应予以赔偿。
    潘小松律师

    潘小松律师

    2012-04-26 20:23
  • 您好，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”所以您急辞会给您的公司造成损失的， 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 劳动合同约定的其他赔偿费用。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-04-26 18:29
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