咨询详情

老板发不起工资,准备把店铺转让跑路怎么办?

讨薪 2023-07-03 10:40 人浏览
共5位律师解答
  • 可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
  • 老板跑路了,员工要回工资的途径有:
    1、保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2、员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。
    3、可以向当地的法院申请支付令。法律依据:《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
  • 一、老板把财产转移如何要回工资
    1、老板把财产转移后要回工资的流程具体如下:
    (1)与公司进行协商;
    (2)向法院申请支付令;
    (3)与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿;
    (4)对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    二、拖欠工资法院起诉流程
    拖欠工资法院起诉流程 具体如下:
    1、当事人向法院起诉;
    2、法院受理该诉讼并进行立案;
    3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;
    4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;
    5、法院进行审理并作出判决。
  • 有以下几种解决方法:
    1、协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。
    2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。
    3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。
    4、劳动仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,需要知道你的具体情况才能给出准确答复
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中