共4位律师解答
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
如决定不上班，则保留劳动关系证据（工作证、考勤记录等）要求单位支付工资。
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保
辞职人看过
-
工作一个月不发工资，工作两个月还是不发工资劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如
鞍山律师
人看过
386人咨询过
去咨询 -
怀孕急辞工要扣工资吗
01:23
人已看 -
不发工资
不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9
工资人看过
-
加班工资该怎样算
在我们现实生活中，加班可以说是每一个人都不想做的事情，用人单位义务非常多的时候或者工作还没有完成的时
劳动法人看过
-
不休假到发工资日才上班不发工资《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
杭州律师
人看过
442人咨询过
去咨询 -
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工
劳动法人看过
-
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗?
劳动者,劳动合同,工作,条件,放假,员工强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗?根据《劳动合同
劳动合同知识人看过
-
不给发工资无法继续上班老板不发工资《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
阿拉善盟律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
老板拖欠工资，我不发工资不上班被开除工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
青岛律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
上班不给发工资根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报
法律快车律师团队律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
上班了不发工资公司不发你工资。你可向单位所在地劳动监察大队投诉。
李冰律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
上班不发工资你好，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
贾光娟律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
上班不发工资单位没发工资，还告你什么？
段文强律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
加载中