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干保安干了俩个月签了半年合同，保安公司要撤了，我因为离家近。不想干了，公司就扣我违约金

劳动合同纠纷 2023-07-13 17:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以为您进行解答
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-07-13 17:51

     咨询我
  • 你好，可以到劳动部门投诉处理
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-02 13:31

     咨询我
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-02 13:31

     咨询我
  • 保安合同违约金情况如下：
    1、给员工做专业培训并约定了服务期；
    2、要求不能做保安并每个月给补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣工资可以到劳动局投诉、寻求帮助。但应该提前通知企业要走，最好书面提前一个月。
    保安辞职被扣违约金合法吗
    保安辞职，却被扣违约金不合法。劳动合同中有两种情形可以约定由劳动者承担违约金。
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，约定服务期的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
    2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情形不得要求劳动者承担违约金，因此，若未签订培训服务协议，提前离职的，不需要承担违约金。
    ：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条
    本编调整因合同产生的民事关系。
    第四百六十四条
    合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-02 13:30

     咨询我
  • 积极沟通，维护自身权益，解决问题
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-07-03 15:39
  • 不合法。 可以申请劳动仲裁。本来签的有保安合同半年。公司要撤是公司的原因
    王锋律师

    王锋律师

    2023-07-03 10:26
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