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你好我们被开除了工资延迟发该怎么解决

讨薪 2023-07-04 16:06 人浏览

共18位律师解答

公司违法解除可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿每年两个月工资

李大庆律师认证

2023-07-03 08:28

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你好，如果用人单位迟迟不发工资，可以申请劳动仲裁。

陈美娟律师认证

2023-07-03 09:46

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公司违法解除劳动合同的，可以要求赔偿

陈建良律师认证

2023-07-04 11:28

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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁的哦

杨永律师认证

2023-07-03 09:01

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你好，可以先与对方进行协商处理

吴昭燕律师认证

2023-07-03 09:22

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你好！是什么原因被公司辞退的

天习律所律师认证

2023-07-03 09:31

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你好，拖欠工资可以仲裁的d

揭志文律师认证

2023-07-03 08:56

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劳动仲裁，走法律途径维权

刘照洋律师认证

2023-07-03 09:18

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可以整理证据委托维权

卢剑辉律师认证

2023-07-03 08:06

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被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿：1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍；4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的；5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的；6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-03 00:38

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法律分析：被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿：
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍；
4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的；
5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的；
6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2023-07-03 00:38

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被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿：
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍；
4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的；
5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的；
6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台法律顾问团队官方

2023-07-03 00:38

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你好工作多久可以仲裁的

恒睿团队律师

2023-07-04 16:06
你好，被开除可以要求经济补偿和发放基础工资的

马俊哲律师

2023-07-03 16:20
您好，可以去劳动局投诉公司

周小杰律师

2023-07-03 15:10
你的问题电话详细解答 5

窦艳华律师

2023-07-03 09:41
你好通过劳动仲裁处理即可

杨大伟团队律师

2023-07-03 08:19
你好，具体情况详细沟通便于更好的帮助你z

芙蓉律所律师

2023-07-03 02:13