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我是民办高校老师,六月底向校方提交纸质辞职,主管领导已签字,现上面不同意,不给办理离职手续,说未提前三十天,满三十天的时候学校已放假,无人办公这怎么办

劳动纠纷 2023-07-05 09:03 人浏览
共6位律师解答
  • 如果您已经向校方提交了辞职申请并得到主管领导的签字,但是上面不同意,不给办理离职手续,这可能是违反了《劳动合同法》的规定。 您可以向当地劳动监察部门投诉,他们会帮助您解决问题。
  • 上面不同意,下学期可以直接不来
  • 你好,建议向劳动监察部门投诉
  • 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
  • 根据你所陈述的,个人原因要离职,建议直接向用人单位发出解除劳动合同通知书,不要去提申请,劳动者离职需要提前30日书面通知用人单位。
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