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但是老板开了好几个公司,其它什么也没有说,不干的秘密的解除合同赔偿了,请问我们想补偿有用吗

劳动合同纠纷 2023-07-04 16:45 人浏览
共6位律师解答
  • 收集涉及的你方所述资料,依法申请劳动仲裁维权的
  • 您好!先了解下劳动争议的详细情况。
  • 你好是需要索赔还是需要补偿呢
  • 你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
  • 公司解散了员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。若是不满半年的,也有半个月工资的补偿金。用人单位若是不支付的,劳动者可以向监察部门举报。法律依据:《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,按照协议约定处理
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