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九级工伤总赔偿多少？

工伤索赔 2023-07-06 16:03 人浏览

共11位律师解答

我是芜湖蒋律师，回复如下：工伤九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资。另可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果解除劳动关系，还可主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业就业补助金。需要帮助可联系。

蒋克江律师认证

2023-07-04 19:52

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工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资

安徽汇吉律所律师认证

2023-07-04 16:39

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法律分析：九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台法律顾问团队官方

2023-07-04 15:49

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9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-04 15:49

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法律分析：九级工伤的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2023-07-04 15:49

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你好！如果解除劳动关系的情况下，约20万元。

王红纪律师

2023-07-06 16:03
九级大概在25万左右的赔偿。

鲁先华律师

2023-07-04 20:57
您好，1.医疗费2.伙食补助费3.交通、食宿费用4.工伤康复费5.辅助器具费6.停工留薪期工资7.护理费1)停工留薪期的护理费2)评残后的生活护理费8.伤残补助金9.一次性工伤医疗补助金10.一次性伤残就业补助金

安徽时宪律所律师

2023-07-04 17:12
你好你这边具体是什么情况

北京圣运合肥律所律师

2023-07-04 16:55
在哪里发生的呢，准不准备离职

孙乐乐律师

2023-07-04 16:49
你好，具体什么情况可提供帮助

陶子润律师

2023-07-04 16:24