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我是做快递行业的。收了客户一票货,里面有一个手机,公司说是违禁品,要辞退我

无故辞退 2023-07-06 15:09 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,公司这个理由完全站不住脚,如果公司辞退您,您可以要求更多的赔偿,合同可以发一份过来帮您具体分析,为您提供相关指导和帮助。
  • 你好,公司变相辞退员工的,员工应当收集相关证据,到人社局申请调节,到劳动仲裁委申请仲裁或者到法院申请诉讼
  • 你好,这个需要在公司章程中公示出来才可以
  • 你好 可以到劳动监察大队投诉
  • 法律分析:如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第十五条 消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
  • 用人单位违法辞退员工,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付赔偿金。用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的,劳动者也可以要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行。法律依据:《劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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