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实习单位不给盖章

劳动合同纠纷 2023-07-05 11:31 人浏览
共7位律师解答
  • 实习单位不给盖章，您可以尝试以下途径解决问题： 1. 与公司沟通，说明实习原因和用途。 2. 寻求第三方帮助，如劳动监察部门或工会组织。 3. 寻找其他证明途径，如导师或实习同事。
    陈文杰律师

    陈文杰律师认证

    2023-07-05 10:01

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  • 你好，是没有签劳动合同吗？实习期也应该签劳动合同
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-07-05 10:50

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  • 建议先协商解决，协商不成可先报警处理解决一下
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2023-07-05 11:31

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  • 你好，可以到教育局投诉解决
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-05 09:24

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  • 法律分析：可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-05 09:24

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  • 在发生工作变动或者社保缴纳等问题时，需要原单位出具有效盖章，那这时如果原单位不给盖章，可以向用人单位协商，要求进行盖章，否则可以向劳动部门进行反应情况，并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿，自实际用工之日起第二个月，员工可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同在签订之后需要用人单位进行盖章，这点是很重要的事情。 或者反映到劳动局、仲裁委员会处理。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-05 09:23

     咨询我
  • 你好，可以找劳动监察部门或工会组织
    李月华律师

    李月华律师

    2023-07-05 10:08
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