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我是未成年17岁然后我去了一家公司当了十天然后不干了他说工资有五百然后不给我该怎么办

讨薪 2023-07-06 14:14 人浏览
共5位律师解答
  • 如果你在公司工作时没有签订劳动合同，那么你可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求公司支付你应得的工资和加班费等。如果公司已经与你签订了劳动合同，那么你应该按照合同约定履行自己的义务，并有权要求公司支付你应得的工资和加班费等。 建议你尽快与公司沟通协商解决此问题，如果无法协商解决，可以寻求法律援助或者向劳动监察部门求助。
    刘瑾东律师

    刘瑾东律师认证

    2023-07-06 14:14

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  • 你当然可以主张你的权利，也可以先协商一下
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-07-05 20:12

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  • 法律分析：16周岁以上不满18周岁视为完全民事行为能力人，签订劳动合同也是有效的。如果用人单位不给未成年工资，我们可以拿着相关证据去劳动监察队进行投诉处理，也可以到劳动局申请劳动仲裁处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-05 16:55

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  • 不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-05 16:55

     咨询我
  • 不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-05 16:54

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