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在公司离职了是否结清工资

讨薪 2024-07-04 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 员工离职后,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司必须结清工资。用人单位在解除或终止劳动合同时,需办理相关手续并支付工资。若未按时支付,员工有权采取法律手段维护自身权益。
  • 对于离职后未收到结清工资的情况,您可以采取以下措施:一、与用人单位协商,寻求解决方案;二、向当地劳动监察部门投诉,快速解决问题;三、如情况复杂,可考虑申请劳动仲裁。请注意,仲裁具有法律约束力,但程序相对复杂。
  • 在离职后,应确保工资结清。具体操作包括:与用人单位确认工资结算日期及方式、协商解决工资拖欠问题、提交相关证据材料向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、申请法院强制执行(若仲裁后仍未解决)。以上步骤旨在保护员工的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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