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工作一年半，单位只有最近三个月给我缴纳医社保，导致我没法领取生育津贴，这要怎么赔偿

社会保险 2023-07-06 11:53 人浏览
共5位律师解答
  • 单位原因造成无法享受生育津贴的，单位需要继续支付工资给你。相关待遇需要赔偿。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-06 08:09

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  • 你好，可以要求公司补缴，同时，对你造成的损失可以主张赔偿。
    黄宝林律师

    黄宝林律师认证

    2023-07-06 11:53

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  • 你好，申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-05 20:59

     咨询我
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-05 20:59

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  • 法律分析：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-05 20:59

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