我哺乳期公司断交社保，导致我拿不到生育津贴（没有发产假工资），公司一直找代缴公司缴纳社保，代缴公司出具了退工单，也就是《终止或解除劳动关系登记备案表》，上面写的原因是“劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同”。但是我并没有提出任何离职请求，并且我第一时间从企业微信联系了公司没有任何回应。目前我已经产后10个月，没有一分钱工资，我能请求双倍赔偿吗？公司之前就拖工资断社保，怎样能让他最大化赔偿？

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