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我在原来的公司交了五年的社保 然后公司辞退了我 我又在另外一家公司做了三个月 问下还能领失业金吗

社会保险 2023-07-09 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 一、在公司辞职了可以领失业金吗
    1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。
    2、法律依据：《失业保险条例》第十七条
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新。
    二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
    1、如果是自己主动辞职不能领取失业金；
    2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （2）非因本人意愿中断就业的；
    （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-09 18:10

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  • 正常来说，如果是主动离职的情况下是不能领取失业金的。
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
    (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已依法定程序办理失业登记的;
    (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-09 18:10

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  • 领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。
    即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
    所以你说的情况两次均不能领取。
    若这2次均为被单位辞退，则均可以。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-09 18:09

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