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公司拖欠员工工资在前 员工罢工 罢工后公司又开除员工 理由是罢工对公司造成了损失 这种情况 员工该怎么办？

讨薪 2023-07-13 08:57 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，建议您及时申请劳动仲裁。
    宁夏瀛智所律师

    宁夏瀛智所律师认证

    2023-07-13 08:57

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  • 一、与公司协商；二、向法院申请支付令；三、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；四、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-13 00:31

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  • 1.公司倒闭拖欠了员工的工资，员工可以申请劳动仲裁
    2.公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配
    3.公司破产清算中涉及的职工利益主要包括：职工的工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-13 00:31

     咨询我
  • 公司拖欠员工工资，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-13 00:31

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