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您好，我在大学暑假期间于电子厂打假期工被要求强制购买社保，不然辞退，请问这种行为是否犯法

无故辞退 2023-07-13 17:50 人浏览
共4位律师解答
  • 大学暑假期间于电子厂打假期工有争议，建议仲裁处理。
    黄重斌律师

    黄重斌律师认证

    2023-07-13 17:50

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  • 你好，建议协商处理
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-13 11:27

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  • 建议与公司协商处理
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-13 11:27

     咨询我

  • 法律分析：向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求企业按规定缴纳社保。
    法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-13 11:26

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