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工厂不给员工签合同，又被炒鱿鱼，还不结算工资

讨薪 2023-07-13 22:35 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
    单治律师团队律师

    单治律师团队律师认证

    2023-07-13 14:03

     咨询我
  • 请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求。
    沈阳盈科律师

    沈阳盈科律师认证

    2023-07-13 20:43

     咨询我
  • 协商不成收集证据申请劳动仲裁维权
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2023-07-13 14:22

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-07-13 14:03

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  • 建议通过劳动监察部门投诉解决。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-07-13 22:35

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  • 搜集相关证据争取走法律程序
    李金辉律师

    李金辉律师认证

    2023-07-13 14:05

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  • 可以起诉索要二倍工资
    王长余律师

    王长余律师认证

    2023-07-13 14:09

     咨询我
  • 工厂不给签合同辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付双倍工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-13 13:34

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  • 如果工厂不给签合同，且在劳动者辞职时不发工资，劳动者可以通过以下方法来维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-13 13:34

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  • 劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-13 13:34

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