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您好,我们这边包工头找我们过来干活,结束了不给钱,我们之间没有签合同怎么要到这个钱?

讨薪 2023-07-14 11:20 人浏览
共7位律师解答
  • 收集欠款证据 去法院起诉的
  • 你好,什么时候的事情呢?
  • 在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 在工地干活没签合同不给钱的,可以按照以下方式处理:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 有其他间接证据吗? 施工企业或包工头发放的工作牌、工作服、安全帽、出入卡和住宿门钥匙等,可以作为施工企业、包工头对工人实际控制和管理的初步证据。 工资单、劳动报酬转账记录、考勤表、工序检验单和材料检验单等,可以作为提供劳务的直接证据。 共同务工的农民工证言,可以作为包工头招募农民工、劳务接受人、施工内容和支付劳动报酬的间接证据。 这些都可以作为一方面的证据。 不过具体情况还是要看具体细节,可以联系我详细沟通。
  • 你好,工期结束时有没有结算呢,一共欠多少钱
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