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拖欠工资，恶意扣薪

讨薪 2023-07-17 10:16 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，可以向劳动监察大队投诉
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-07-14 09:43

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  • 建议收集证据，然后依法维权。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-07-17 10:16

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  • 你好，可以申请劳动仲裁
    【追问】那我们可以提起赔偿并要求对方支付案件办理的一切费用诉求不？
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-07-14 08:23

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  • 搜集相关证据走法律程序
    李金辉律师

    李金辉律师认证

    2023-07-14 09:15

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  • 老板恶意拖欠职工工资属于违法行为，依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资以及相应的赔偿金，也可以直接向公安机关报案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-14 07:39

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  • 法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以到劳动局监察大队投诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-14 07:38

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  • 老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-14 07:38

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  • 发被迫接触劳动合同通知书，要经济补偿金
    娄建军律师

    娄建军律师

    2023-07-14 12:23
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