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公司从事保安工作,未签合同,一日晚开门一会,第二日遭公司辞退并办理了辞职手续工资也已结算,现已辞职一个多月,正申请双倍工资补偿中,补充(第二天他们同意辞职,次月工资也发我卡上了,因为对仲裁不太了解在申请和事实理由中加入了辞职原因,不知是否有影响,公司会以晚开门造成损失为理由反告我吗?)

其他 2012-05-02 10:08 人浏览
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