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公司合同写必须提前7天离职

劳动合同纠纷 2023-08-11 00:40 人浏览
共7位律师解答
  • 试用期提前三天申请离职,合同期内提前一个月申请离职,这是劳动合同法规定的内容。
  • 你好,目前想离职是个人原因 还是公司原因?
  • 你好,可以为您进行解答
  • 法律分析:按照合同期内,员工提前30日申请离职,可以离职,产生纠纷可以向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
  • 签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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