我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 公司规定每月15日发放上月工资，超过30天即构成拖欠工资是指15日起之后的30天，还是指从本月1日起算天数

相关知识推荐

• 上班老板拖欠工资去哪里申诉

  上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单

  工资

  人看过
  
• 一般有双休，一个月的工资是按22天算还是30天算
  按照21.75天一个月计算的

  陈祖权律师

  人看过
  

  27285人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 拖欠工资法人要坐牢吗

  拖欠工资的，法人不会坐牢，因为法人是用人单位，没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的，对其直接负责的

  劳动法

  人看过
  

• 没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗

  拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去

  工资拖欠纠纷

  人看过
  
• 离职公司答应这个月的15号发放工资 具体发放时间得等银行 这
  你好，如果是当月离职应当下个月发放Y

  揭志文律师

  人看过
  

  46044人咨询过

  去咨询

• 被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法

  被无故拖欠工资的处理办法：1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿，建议首先与用单位进行协商；2、协商不成或者不愿

  合同法

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过
• 您好，拖欠工资20天，算不算拖欠工资？并且是被解雇后，没有发
  可以去劳动仲裁仲裁

  深圳律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询
• 我每个月有两天的休息，工资是按30天和31天算还是按28天和
  工资是按30天算还是按31天，要视情况而定：1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资，月工

  太原法律问答顾问律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询
• 兼职拖欠工资是指当天完成后15日内未支付工资，对吧？
  用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超

  深圳律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 没做够一个月，是按月工资除以30天还是26天计算？
  《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发(2008)3号） 二

  张贝贝律师

  人看过
  

  2876人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们每个月15号发工资，结果到日子没发。了解一下拖欠农民工工
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

  大理州律师

  人看过

• 拖欠工资打欠条起诉书模板

  拖欠工资打欠条起诉书模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算
  应按时支付工资，实在不能计算有延误，也应向员工解释，协商约定确切的支付时间！

  梅州律师

  人看过
• 我在理发店工作，这个月只需要支付工资，以后能拿到工资吗？
  您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

  邢台律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 员工在正常工作时间之外的加班报酬的支付操作
  如果公司拒绝支付加班费，员工首先可以与用人单位协商解决。协商无果时，员工可以提起劳动仲裁。对劳动仲裁

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司承认15号准时发工资到今天20号还没有发工资是违法的
  15号发工资20号都没发是否违法需要看具体情况。公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于

  保定律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是去年5月8号入职的，公司说满半年加200块工资，是从哪个
  针对您的情况，常见的处理方式有咨询公司内部人事部门或查询个人工资条。建议您先查看个人工资条，如有疑问

  石家庄律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好工作满一个月然后下个月提了离职今天发工资告诉我按短期工工
  需要结合双方关于薪资计算的具体约定内容的

  连江涛律师

  人看过
• 上班没给钱，离职给了一部分签了欠款承诺书，现在到期限了就是拖
  您好，可以找劳动监察大队投诉欠薪

  许春香律师

  人看过
• 签的合同前三个月有6000保底，不满10个月要退回前三个月补
  你好向劳动部门投诉处理

  刘同发律师

  人看过
• 想离职公司一直拖着不给批 自离没有工资 劳务合同我这也没有
  你好！未签订劳动合同你随时可以离职，去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁！

  麻侦贤律师

  人看过