被诬告拖欠工资如何处理
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对被诬告拖欠工资的情况，首先要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》，公司拖欠工资是违法行为。你可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请仲裁甚至起诉至法院。及时处理是保护自身权益的关键。
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遭遇诬告拖欠工资，你可以采取向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼这些常见方式维权。在选择时，你可以综合考虑效率、成本等因素，通常建议首先尝试通过协商解决问题，如无果，再逐步采取法律手段。
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被诬告拖欠工资时，要记得依法维权。你可以向劳动行政部门举报，也可以选择申请仲裁或提起诉讼。举报可以快速得到行政部门的介入；仲裁具有法律效力，可以作为解决争议的有力手段；起诉是最终解决方式，但也需要你充分准备证据。
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