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孩子假期打工，就干了一天，老板给半天工资合理吗

讨薪 2023-07-17 05:46 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-07-16 11:02

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  • 不合理的，但是协商解决更好。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-07-17 05:46

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  • 当地劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-16 00:31

     咨询我
  • 可以向劳动部门进行投诉的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-16 00:31

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  • 法律分析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-16 00:31

     咨询我
  • 你们可以向劳动监察部门进行投诉，
    王强律师

    王强律师

    2023-07-16 02:02
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