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我是一名搅拌车司机，自己的车，自己的油，从工地上拉回的剩料，自己处理，公司罚款合理吗？，送货单工地上签过了，

行政处罚 2023-07-16 17:40 人浏览
共4位律师解答
  • 先协商和沟通吧，之后再起诉或者投诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-07-16 17:40

     咨询我

  • 一、工厂对送货司机罚款合法吗
    1、工厂对送货司机罚款不合法。工厂班长是没有权对送货司机罚款的，如果司机被无故克扣工资的，可以与用人单位协商，协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据规定用人单位不得克扣劳动者工资。
    2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    二、举报公司的违法行为有哪些方法
    1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
    2、向调解组织申请调解；
    3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
    行政纠纷律师团队律师

    行政纠纷律师团队推荐

    2023-07-16 14:51

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  • 找其他证据加以证明
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-16 14:51

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  • 公司如果乱罚款可以去劳动 仲裁委员会 申请劳动仲裁 追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域 管辖的规定 向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。根据法律依据：《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-16 14:51

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