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进饭店打暑假工,干一个礼拜想跑路,有工资吗

讨薪 2023-09-28 10:49 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,只要工作了,不管做几天都得支付工资
  • 有工资的,做了几天事情就要结几天工资。
  • 只要是打工了就应该支付工资。
  • 依据我国相关法律的规定,工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 有的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可以找老板协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 法律分析:依据我国相关法律的规定,工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 可以有的,可以先协商如无法协商的申请劳动仲裁
  • 你好,正常上岗一天都有工资lh
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