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我父亲2010年来津在一家工厂打工，于10年7月28号工伤住院大概治疗了三个月。在出院后经法医鉴定为二级伤残。赔偿金是多少。在这里我代表我全家谢谢了！（我父亲还有老娘）

其他 2015-11-20 04:10 人浏览

共12位律师解答

通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：
医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。

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2015-11-20 04:10

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工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
四、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决
五、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
六、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
七、执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

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2013-11-21 04:34

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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。

平台法律顾问团队官方

2013-05-23 20:15

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1、一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 2、一次性15年的伤残津贴及护理费。

邢伟华律师

2012-06-13 09:43
一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资,不能解除劳动关系,按月支付伤残津贴,如果解除劳动关系,可以协商解决。

哲科事务所律师

2012-05-02 15:23
您好。一次性伤残补助金标准为：二级伤残为25个月的本人工资；一次性15年的伤残津贴及护理费。如需法律帮助可以电话联系。

韩玥律师

2012-04-28 11:52
一次性伤残补助金为25个月的本人工资；一次性15年的伤残津贴及护理费。

赵红文律师

2012-04-28 11:40
有需要可以电联

田野律师

2012-04-28 10:22
有需要可以电联

齐志龙律师

2012-04-28 08:24
一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资,不能解除劳动关系,按月支付伤残津贴,如果解除劳动关系,可以协商解决。 2一次性15年的伤残津贴及护理费。

田光律师

2012-04-28 07:58
1、一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 2、一次性15年的伤残津贴及护理费。

刘长虹律师

2012-04-28 06:34
您好！可以要求对方赔偿医疗费、、护理费、治疗期间的工资、一次性伤残补助金（2级的按本人工资的25个月计算）、伤残津贴、精神损害赔偿等，希望我的回答能帮到您！

罗玉清律师

2012-04-27 22:55