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被工厂炒了,他不承认怎么办

劳动合同纠纷 2023-07-20 11:23 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
  • 你好,取证啊,可以通过微信聊天记录或录音取证。
  • 如果是非法解雇,可以主张经济赔偿金
  • 你好! 是什么原因被辞退的
  • 您好,在工厂工作多久了呢
  • 你好,你可以申请劳动仲裁
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁

  • 工伤老板不承认首先要到当地劳动部门 申请工伤认定 ,提出 工伤认定申请 应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料; (三)医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 法律分析:老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
  • 老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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