咨询详情

车祸对方全责，公司这边工资一个月的话给保底吗

讨薪 2023-08-10 23:40 人浏览

共14位律师解答

您好，车祸对方全责的，你可以要求对方赔偿医药费、营养费、护理费、误工费等。误工费索赔需要到原用人单位开工资证明，才有效力。需要代理赔偿案件起诉的，可以来电咨询。

北京在悦律师团队律师认证

2023-07-20 10:18

咨询我
根据交警的责任认定划分责任，主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等，如涉及伤残，还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。

顾倩团队律师认证

2023-07-20 09:47

咨询我
您好，这个需要看您是怎休假走工伤还是病假

陈文昌律师认证

2023-07-20 10:00

咨询我
主张伤残和医疗类损失的赔偿，包含误工费

牛彩红律师认证

2023-07-20 11:07

咨询我
您好，申请工伤的话可以走工伤假。

王俊颖律师认证

2023-07-20 09:11

咨询我
你好，可以向对方主张您的误工费用

信凯律所律师认证

2023-07-20 13:46

咨询我
您好您是上下班途中工伤事故吗

李兴民律师认证

2023-07-20 08:58

咨询我
您好，您这边有人员受伤吗？

王小华律师认证

2023-07-20 08:16

咨询我
你好，可以为您进行解答

盈科王雨昕团队律师认证

2023-08-10 23:40

咨询我
劳动者在车祸中负全责无权享受工伤保险待遇；但劳动者在车祸中是对方全责而受到伤害，经认定为工伤的，用人单位支付以下工伤保险赔偿：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师推荐

2023-07-19 23:47

咨询我
劳动者在车祸中负全责无权享受工伤保险待遇；但劳动者在车祸中是对方全责而受到伤害，经认定为工伤的，用人单位支付以下工伤保险赔偿：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残。就业补助金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2023-07-19 23:46

咨询我
劳动者在车祸中负全责无权享受工伤保险待遇；但劳动者在车祸中是对方全责而受到伤害，经认定为工伤的，用人单位支付以下工伤保险赔偿：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台法律顾问团队官方

2023-07-19 23:46

咨询我
劳动者在车祸中负全责无权享受工伤保险待遇；但劳动者在车祸中是对方全责而受到伤害，经认定为工伤的，用人单位支付以下工伤保险赔偿：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-19 23:46

咨询我
积极沟通维护自身权益解决问题

陈琳律师

2023-07-20 10:02