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我在一家个人汉堡店工作 ,然后因为家中有事离职 ,干了十天 ,他说没干满半个月要打8折 ,每个月交社保400 ,入职的时候没有签任何合同

社会保险 2023-07-21 11:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,离职时需结清全部工资


  • 法律分析
    】:公司没签劳动合同没交社保处理方法有以下:1、劳动者与用人单位协商补缴;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、逾期仍不缴纳,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;4、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。

    法律依据:
    】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 可以去当地劳动局申请劳动仲裁,会有赔偿,
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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