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超过劳动仲裁时效，仲裁委员仲裁书已判，还能向人民法院起诉吗？

劳动仲裁 2023-07-21 18:49 人浏览

共16位律师解答

你好，是可以去人民法院起诉到一审的

杨永律师认证

2023-07-21 16:29

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你好！过了劳动仲裁时效还可以诉讼

天习律所律师认证

2023-07-21 16:45

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方便具体了解一下相关情况，具体详情

张贤恺律师认证

2023-07-21 17:10

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不可以，后续会被裁定时效经过。

吴名取律师认证

2023-07-21 16:42

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你好，可以在收到裁决书之后上诉

周小杰律师认证

2023-07-21 16:50

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你好，可以收集证据向法院起诉了

陈世炫律师认证

2023-07-21 18:49

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你好，你是想要仲裁什么的呢d

揭志文律师认证

2023-07-21 16:29

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你好，该问题视具体情况而定

吴昭燕律师认证

2023-07-21 16:30

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你好，请你描述一下事情内容

刘雪律师认证

2023-07-21 16:35

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你好！你可以去法院起诉的

刘斌律师认证

2023-07-21 17:09

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可以向法院提起诉讼的呢

华然团队律师认证

2023-07-21 16:43

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你好这个是不可以得啊

恒睿团队律师认证

2023-07-21 16:33

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劳动仲裁诉讼时效已过一般可以向法院起诉。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-07-21 16:12

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过了仲裁时效还能向法院起诉。
即使已过劳动仲裁时效，建议还是先申请劳动仲裁，得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-21 16:12

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你好，不服仲裁是不可以向法院起诉，但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

唐程义律师

2023-07-21 16:32
您好律所可以帮您协助处理

杨易团队律师

2023-07-21 16:32