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你好,投诉工地材料不合格,偷工减料,找那个部门

其他 2023-07-24 09:01 人浏览
共9位律师解答
  • 质量监督部门:例如国家质量监督检验检疫总局、地方质量技术监督局、产品质量监督检验所等,可以对涉嫌偷工减料的企业进行监督和检查。
  • 这个如果是房租建设的,应该归住建局管
  • 你好,你可以向当地质量监督部门投诉举报
  • 您好,住建部或者城市建筑管理部门
  • 直接去住建局,予以确定维权。
  • 法律分析:根据我国相关法律规定,对于工程偷工减料的投诉地点为当地质量监督部门投诉举报,或者向当地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第七十四条 建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
  • 一、工钱拿不到找什么部门解决
    1、工钱拿不到找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
    2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
    拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
  • 法律分析:工程偷工减料向当地质量监督部门投诉举报,还可以到法院起诉,主张正当权利。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第七十四条 建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以到当地的住房和城乡建设部门投诉。
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